Especialistas en el ámbito científico destacan la importancia de revisar y actualizar los enfoques, las metodologías de investigación y los criterios de reconocimiento académico con el objetivo de avanzar hacia una ciencia más equitativa e inclusiva. Subrayan que estos cambios no solo permitirán una mayor participación de mujeres y niñas, sino que también contribuirán a generar un entorno de trabajo más justo, diverso y representativo
El Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, impulsado por la Organización de las Naciones Unidas (ONU), se celebra hoy para reconocer las contribuciones de las mujeres en la ciencia y destacar la importancia de avanzar en igualdad de género en el ámbito científico. La fecha busca sensibilizar sobre la necesidad de que la ciencia y la equidad trabajen de manera conjunta para enfrentar los principales desafíos globales.
Establecido en 2015 mediante la Resolución 70/212 de la Asamblea General de la ONU, este día tiene como objetivo promover el acceso y la participación plena de mujeres y niñas en la ciencia, reduciendo la brecha de género. En 2026, el lema elegido se centra en aprovechar las sinergias entre inteligencia artificial, ciencias sociales, STEM y el sistema financiero para construir un futuro inclusivo para mujeres y niñas, resaltando la relevancia de visibilizar trayectorias históricamente relegadas.
A pesar del avance en la participación femenina, persisten desigualdades estructurales en la investigación científica, desde la formulación de preguntas hasta la representación de experiencias y la producción de conocimiento. Expertos señalan que la falta de perspectiva de género afecta la comprensión de fenómenos como la salud reproductiva, la infertilidad masculina y la planificación familiar, además de reflejarse en menores salarios y menor reconocimiento de las mujeres en áreas STEM. Incrementar la presencia femenina es necesario, pero no suficiente: también es fundamental revisar enfoques, supuestos y metodologías para lograr una ciencia realmente inclusiva y equitativa.







